广东华晟教育咨询有限公司

储备干部培训生

职位诱惑：职业发展绩效奖金年终奖金带薪培训弹性工作

薪酬福利：五险

发布时间：2025年3月4日

点击人次：67

职位描述

岗位职责：

1. 服从分配：品质部--生产部--PMC物控--技术部---行政部等等部门储备干部。 2. 参与公司职业技能型人才孵化培育项目的策划与实施，协助制定培训计划并监督执行。 3. 协助进行企业与高职院校的沟通与合作，推动校企合作项目的顺利进行。 4. 负责公司与用工单位的对接，确保人力资源服务的高效执行。 5. 参与公司内部管理流程的优化与改进，提升整体运营效率。

岗位要求：

1. 中职及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系。 3. 熟悉人力资源管理的基本理论和实务操作，了解国家相关政策法规。 4. 具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化和业务流程。 5. 有相关工作经验者优先，特别是有校企合作项目经验者优先考虑。

投递说明：

1，投递简历

2，预约在线面试

3，线下复试签约入职上班

4，培训实习期3个月后转正

其他描述：

储备干部一般实现到基层锻炼几个月，根据个人熟练程度和发展潜力分派到不同部门任职不同管理岗位

单位简介

公司介绍广东华晟教育咨询服务有限公司是专注教师、职业技能型人才和企业管理型人才的孵化培育/发展管理/就业安置为一体的综合性企业，致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，运用先进的信息技术手段和强大的网络平台，借助丰富的高职院校资源，为学校与老师，企业与技能性人才之间架设沟通的桥梁，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，致力于与全国高职院校和各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。公司以严守合同，诚信服务与客户为本企业的基本操守，坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念，依托强大、广泛的社会资源、高校资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队，在企业人力资源业务外包服务领域、职业技能型人才孵化培育、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、家庭服务、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势，积累了丰富的人力资源业务服务经验，专注于将“百校千企万岗”打造成无缝对接的一站式服务平台。理念：诚信、务实、合作、共赢。宗旨：百校是基础，千企创机会，万岗铸人才作风：精诚协作勤奋高效

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